EN

<rt id="ikez7"></rt>
<b id="ikez7"></b>


  • <cite id="ikez7"></cite><rt id="ikez7"></rt>
      1. <b id="ikez7"></b>
        <b id="ikez7"></b>
        <b id="ikez7"></b>
        集團黨建
        組織生活
        浙江東方召開2022年黨建工作會暨基層黨建述職會議




        5月7日下午,浙江東方召開2022年黨建工作會暨基層黨建述職會議,公司黨委書記、董事長金朝萍出席會議并講話,黨委副書記、總經理徐曉東主持會議,黨委副書記陳鑫云,黨委委員、紀委書記童銀福,黨委委員、副總經理陶文彥,工會主席、中韓人壽黨委副書記裘高堯,公司和中韓人壽各黨支部書記、支部委員共40余人參加會議

        微信圖片_20220510093757.jpg


        金朝萍指出,2021年,公司黨委貫徹省國貿集團黨委決策部署,加強黨的全面領導、強化思想引領、堅持黨建賦能、引領效能提升、深化市場化選人用人、全面從嚴治黨,在強化黨的建設、推進理論指導實踐、推動雙融共促、驅動整體智治、構建金融專業團隊、強化作風建設上取得新成效,公司各項經營指標穩中有升,整體發展形勢穩中有進。


        金朝萍強調,今年是黨的二十大和省十五次黨代會召開之年,是公司全力打造金控平臺的關鍵之年,要深入貫徹落實“紅色根脈強基工程”,全面實施“國貿紅十條”,推動公司黨建和經營工作雙融共促、整體躍升。

        0507修圖(金董修圖后).jpg


        一是堅持黨建引領發展,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,牢牢把握黨建工作的正確政治方向,把黨的政治優勢和組織優勢轉化為攻堅克難、銳意進取的強大力量,真正做到靠黨建領航改革、靠黨建激發動力、靠黨建保障發展。把“國之大者”銘于心、踐于行,充分發揮金融服務實體經濟主力軍作用,勇當創富帶富幫富先鋒,找到投身共同富裕主戰場路徑,持續推動金控平臺做強做優做大。


        二是深入推進雙融共促,準確把握黨建工作新形勢新要求新方式。認真落實省國貿集團“紅色根脈傳承守護八大專項計劃”和公司年度黨建工作要點,以實現黨建與發展相融合為突破口,持續增強黨組織政治功能和組織力凝聚力,引領賦能企業高質量發展。堅持以黨建統領“七張問題清單”為總牽引,主動發現、綜合分析、舉一反三、整體智治,真正推動形成“問題發現靠黨建、問題發生查黨建、問題解決看黨建”的黨建工作新格局。


        三是強化制度機制建設,持續完善黨建價值創造的支撐保障體系。持續加強基層黨的領導機制建設,落實具有人財物重大決策權的獨立法人企業的黨支部集體研究把關企業重大事項要求。積極探索差異化特色化的混合所有制治理模式,切實推進黨的領導融入公司治理各個環節。進一步強化黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力的思想認識,使黨建“軟實力”切實成為企業改革發展的“硬支撐”。


        金朝萍還就今年公司各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任與參會的各支部書記、支委進行了集體談話。她要求,要認清形勢,堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任;要旗幟鮮明講政治,一以貫之做到“兩個維護”;要壓緊壓實“兩個責任”,推動全面從嚴治黨向基層延伸。


        會議開展了2021年度黨支部書記述職,并對2022年組織人事、基層黨建、紀檢監督、工會等工作做了部署。


        會議對2021年度公司四星、五星黨支部進行了授星授牌,鼓勵各黨支部互學互促、爭先創優。


        0507修圖2(金董修圖后).jpg


        640.jpg


        會上,公司黨委還與各黨支部簽訂了年度黨建目標責任書。


        1.jpg

        2.jpg

        3.jpg4.jpg5.jpg6.jpg7.jpg8.jpg

        10.jpg

        11.jpg

        12.jpg


        浙江東方召開黨史學習教育動員部署會暨慶祝建黨100周年系列活動啟動儀式


        3月29日,浙江東方召開黨史學習教育動員部署會暨慶祝建黨100周年系列活動啟動儀式,認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,落實黨中央、省委和省國貿集團黨委工作部署,動員開展公司黨史學習教育工作。公司黨委書記、董事長金朝萍作動員講話,公司黨委副書記、總經理徐曉東主持會議,并對公司黨史學習教育工作實施方案作說明,就目標要求、總體安排、主要任務和組織領導等進行具體部署。

        金朝萍書記在動員講話中指出,在全黨開展黨史學習教育,是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的一項重大決策。全體黨員要從黨史學習教育中汲取奮勇爭先的智慧和力量,高質量完成黨史學習教育目標任務,努力爭當學史悟思的排頭兵、增信崇德的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵,全力以赴實現“十四五”開門紅,以優異成績慶祝建黨100周年。對開展好黨史學習教育,金朝萍書記強調了三點意見:

        2.jpg

        一、深化認識提高站位,切實增強開展黨史學習教育的思想自覺、政治自覺、行動自覺。開展黨史學習教育是傳承紅色基因、提高政治能力的重要方式。在重溫歷史中筑牢擔當,更加深刻地理解中國共產黨為什么“能”、中國特色社會主義為什么“好”,從百年黨史中汲取力量,鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。開展黨史學習教育是牢記初心使命、強化擔當作為的重要課題。要學習黨領導下的國企發展史,自覺從黨的歷史中深刻理解百年大黨興黨強黨的密碼,更加深刻感悟姓黨為民始終是國企的本色、紅色基因始終是國企的根脈。開展黨史學習教育是發揚優良傳統、推進自我革命的重要抓手。繼承和發揚黨的光榮傳統,不斷自省和自我革新,以浩然正氣向歷史致敬,以浩然正氣擔起時代之責,以新擔當新作為展現新時代國企新形象。開展黨史學習教育是把握國企使命、發揮特色優勢的重要措施。進一步發揮國企的特色優勢,擔起改革發展重任,金融板塊堅持服務地方實體經濟,商貿板塊積極融入雙循環,服務好中國特色社會主義現代化的大局,積極促進構建新發展格局,堅定不移做強做優做大國有企業。

        二、明確目標聚焦重點,持續推動黨史學習教育往深里學、往心里走、往實里做。學出政治定力,在“學黨史”中傳承紅色基因。通過開展“追尋紅色足跡 重溫風雨百年”主題黨日活動、“講黨課 頌黨史”專題宣講等有重點、有針對性的學習活動,堅定理想信念,提高黨性修養。學出干事動力,在“悟思想”中賡續奮斗精神。引導廣大黨員樹立大歷史觀和系統思維,從黨領導革命、建設、改革的實踐中悟原理、尋經驗、求答案,增強干事創業、攻堅克難、開拓進取的拼博精神。學出擔當作為,在“辦實事”中厚植為民情懷。要深入員工、深入實際,掌握員工反映的突出問題、基層亟需破解的改革難題,真正把對員工群眾的深厚感情,融入、貫穿到公司發展全過程。學出知行合一,在“開新局”中不斷砥礪奮進。要把學習成效轉化為“十四五”開好局、起好步的強大動力,認真貫徹落實國有企業改革三年行動方案,圍繞“全力爭取金控牌照”這一核心任務,堅持雙循環先行,努力成為國內一流的持牌國有上市金融控股集團。

        三、加強領導統籌兼顧,努力確保黨史學習教育高標準、高質量、高水平。要堅持領導帶頭抓責任落實。各級基層黨組織要堅決扛起本單位學習教育的主體責任,主要負責同志要履行好第一責任人職責,強化系統觀念、運用系統思維,把各項任務落到實處。要創新方式方法抓工作推進。統籌推進黨史學習教育和日常工作,協同兼顧、共同推進,實現雙融入、雙促進,堅決杜絕“兩張皮”現象。要強化正確導向抓宣傳落實。引導廣大干部員工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,充分發揮各類平臺載體作用,大力宣傳學習教育工作進展和實際成效,營造良好輿論氛圍。要注重統籌結合抓實踐效能。堅持把學習黨史和深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和慶祝建黨100周年結合起來,以高質量發展成果檢驗黨史學習教育的成效。

        會上,公司黨委和各支部簽訂了《2021年黨建工作目標責任書》,并進行了“百年奮斗路 啟航新征程”授旗儀式和出征宣誓,正式啟動慶祝建黨100周年系列活動,開啟黨建紅色引擎。一面旗幟就是一份責任,一面旗幟就是一份榮耀,各黨支部將勇擔使命,積極發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用,站在新的起點上,全力開啟金控平臺高質量發展新征程,繼往開來,續寫東方發展新篇章

        3.jpg

        公司黨委領導班子成員、中韓人壽領導班子成員、各基層黨支部書記、支部委員參加會議,其他黨員通過視頻觀看會議。


        省國貿集團黨委副書記鄭偉到公司作專題黨課

        為慶祝中國共產黨成立99周年,根據省國貿集團“七個一”系列活動統一部署,7月16日,國貿集團黨委副書記鄭偉到公司作專題黨課,國貿集團總部第四黨支部、公司領導班子成員和第一黨支部全體黨員聽課。

        鄭偉副書記對習近平總書記在浙江考察時賦予浙江的“重要窗口”新目標新定位及省委十四屆七次全會對“重要窗口”的系統部署作了全面、深入的解讀,同時,結合自身工作經歷和學習體會,從戰略、歷史、實踐等3個維度,通過“一個總體要求、十方面重要窗口和十三項重大標志性成果”等方面,詳細闡述了省委十四屆七次全會的重要意義和內涵要求,深刻剖析了浙江建設“重要窗口”的重要性和必然性。

        鄭偉副書記要求,浙江東方要緊密結合企業實際,努力爭當“重要窗口”的建設者、維護者、展示者:一是厘清支部黨建與業務工作的關系,在思想上深度融合;二是抓好政治建設與業務能力的統籌,在學習上深度融合;三是促進支部建設與履職盡責的貫通,在工作上深度融合;四是推動日常教育與嚴格監督并重,在管理上深度融合。

        鄭偉副書記強調,公司全體黨員特別是黨員干部,一要樹立與“重要窗口”目標定位相適應的理念思維;二要探索與“重要窗口”目標定位相契合的方法路徑;三要提升與“重要窗口”目標定位相一致的能力素質;四要培育與“重要窗口”目標定位相符合的精神文化;五要鍛造與“重要窗口”目標定位相匹配的過硬作風。

        公司黨委書記、董事長金朝萍表示,鄭偉副書記的黨課站位高、立意遠,對實際工作有很強的針對性和指導性,公司全體黨員要認真學習、深刻領會、抓好落實,努力把學習成效體現到工作中去,以高質量黨建引領公司高質量發展,為國貿集團加快建成一流企業,為浙江建設“重要窗口”貢獻東方力量。


        重溫誓詞憶初心 凝心聚力共前行——浙江東方團委組織環湘湖騎行活動

        5月31日下午,公司團委組織開展了“重溫誓詞憶初心 凝心聚力共前行”環湘湖騎行活動,來自公司各板塊的團員青年及英特集團小伙伴近20人,參加了本次活動。

        1619457161(1).jpg

         

        雖然天空細雨蒙蒙,但無法澆滅團員青年的滿滿熱情。在浙江東方團委書記的領誓下,全體人員舉起右拳,面對鮮紅的團旗,用整齊響亮的聲音,重溫入團誓詞,堅定的目光和錚錚的誓言展現出團員青年們積極向上的精神風貌。團委書記沈彥表示:在宣讀誓詞時,感覺自己熱血在涌動,仿佛回到了當年入團時的情形。多年過去,自己在浙江東方已經成長為一名團干部,會繼續做好本職工作,不忘初心、牢記使命,與廣大團員青年一起積極發揮生力軍的作用。


        11.jpg11.jpg

         

        宣誓結束后,領隊教練詳細說明了關于騎行的安全注意事項,大家戴上護具,正式出發。騎行環繞湘湖景區,途經湖山廣場、老虎洞碼頭、望月橋、城山廣場等,路線全程約長15公里,歷時約3小時。雨中的湘湖,遠山如黛,近水含煙,騎上單車穿梭在綠水青山間,大家盡情地呼吸著清新的空氣,一邊飽賞沿途美麗風景,一邊傳遞低碳綠色生活理念。


        1619457333727068ZumN.jpg


        1619457369378027Tx3k.jpg


        1619457402363070bOvf.jpg

         

        為增強活動的互動性,本次騎行還設置了飛盤、移形換位、平衡大師等趣味項目,團員青年在這些活動中通力協作,密切配合,團組織的凝聚力和向心力得到進一步提升。


        1619457450124788v9B7.jpg  1619457494426443U7K2.jpg

         

        此次活動給大家留下了深刻的印象,通過幾個環節的巧妙結合,深切體驗到了騎行作為綠色環保出行方式之一,是舒緩工作生活中壓力與忙碌的有效調節劑;在重溫入團誓詞中,更加堅定了理想信念,激發了團員青年的光榮感和責任感;與英特集團團委開展活動共建,不僅加強了年輕人之間交流溝通,更是優勢互補,形成合創雙贏的活動平臺。在今后的工作中,東方團員青年必將以積極飽滿的精神面貌,開拓創新的高昂斗志,投身于公司改革發展第一線,作出自己的一份貢獻。

        第九黨支部開展“兩學一做”學習教育專題學習

        根據集團黨委持續推進“兩學一做”學習教育動員大會的要求,我們第九支部于6月1日下午14.30開展了關于全體黨員對于“兩學一做”的學習、分享和交流會,支部全體黨員參加了學習。會前下發了有關《黨章黨規黨紀學習材料》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《浙江省國際貿易集團有限公司“兩學一做”學習教育文件匯編》和《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料,每位黨員人手一份,積極開展自我學習和討論交流學習。

        針對于本次“兩學一做”的學習,我們支部將其分為三個部分,第一部分是學習黨章黨規黨紀,從而深入領悟到只有基礎在學才能更好的實施在行動上,必須把黨的思想建設放在首位,進一步堅定理想信念,提高黨性的覺悟,增強政治意識,大局意識,核心意識,看齊意識和堅定正確的政治方向。第二部分學習黨員廉潔自律準則和紀律處分條例,樹立清風爭氣,嚴守政治紀律和政治規矩,強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在工作、學習和社會活動中起到先鋒模范作用。第三部學習習近平總書記系列重要講話,協調推進“四個全面”戰略布局,為了實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

        全體黨員通過對于第一部分的學習,深刻意識到“兩學一做”對于如何成為一個合格的中國共產黨員有了明確的方向和認知。深刻明白了只有基礎打穩了,才能更好的立足于我們自身的崗位做貢獻,才能更好的起到模范帶頭的表率作用,才能更好帶動企業的全面發展,實現我們心中的中國夢!


        222222.jpg

        公司召開“兩學一做” 學習教育動員部署會

        為深入貫徹黨中央、省委、省國資委黨委關于“兩學一做” 學習教育精神,根據省國貿集團黨委的要求,公司黨委于2016年5月24日下午,召開“兩學一做”學習教育動員部署會。公司全體黨員參加了會議。

        大會由公司總裁、黨委副書記金朝萍主持。首先,金總傳達了省國貿集團“兩學一做”學習教育動員部署會議精神及樓晶董事長的重要講話。國貿集團樓董事長在動員大會上重點提出了“要聚焦工作目標、突出問題導向、把握科學方法、抓住三個關鍵、加強組織領導”五個方面的要求,公司上下將認真學習領會,做好貫徹執行。樓董的講話精神和《實施方案》我司將在匯編材料中予以轉發。接下來,公司董事長、黨委書記胡承江對“兩學一做”學習教育工作進行動員部署講話。胡董的講話共分四個部分。一是要充分認識開展“兩學一做”對加強基層黨建的重大意義。“兩學一做”學習教育,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展,從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,要通過“兩學一做”以黨建帶動企業文化建設,塑造浙江東方團結奮斗、努力拼搏、勇于創新、開拓進取的企業精神,迎接企業跨越性發展機遇的到來;二是要全面把握“兩學一做”學習教育的總體要求。把握好學、做、改三個重點,聚焦目標定位“四個進一步”,突出問題導向“五個著力解決”, 把握科學方法“五個堅持”, 牢記合格黨員標準“四講四有”。三是要堅持堅持做到知行合一,推動工作。胡董指出黨員要有自律意識、長遠意識、大局意識,要有良好的工作方法、要守紀律、講規矩。四是要切實加強對“兩學一做”學習教育的組織領導。講話中胡董聯系國貿要求和公司實際,談了自己的學習體會,胡董的講話既有高度,也有實際指導意義,既是學習動員也是具體要求。

        公司紀委書記李軍作了公司“兩學一做”學習教育實施方案說明及重點工作布置。

        最后,金朝萍總裁布置了各支部近期要做的三項工作:一是切實加強會議精神學習,各支部會后要組織一次集中學習討論,全體黨員要對“兩學一做”內容做到應知應會;二是本次學習重點在各基層黨組織,各支部書記要負起第一責任人的職責,會后,要與支委一起制定本支部具體的學習計劃;三是加強宣傳,營造良好的學習氣氛,各支部有好的經驗與做法要及時報給黨辦。她要求全體黨員要積極參與這次學習教育,提升精氣神,增強凝聚力,發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,克難攻堅,改革創新,推動浙江東方跨越式發展。

        1465782069286213j7to.jpg

        公司黨委舉行學習貫徹《準則》《條例》專題黨課

        2月29日下午,公司在28樓多功能廳舉行學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題黨課,邀請中紀委監察部杭州培訓中心鄭家淮教育長為大家授課。公司領導、各黨支部書記、黨員約130余人參加了本次學習。

        鄭教育長從五個方面與大家交流了對《準則》、《條例》的理解,包括如何理解全面從嚴治黨,如何理解嚴明紀律和作風就是治本,政治紀律和政治作風的重要性,《準則》、《條例》的核心內容,以及堅守信念、敬畏紀律等內容;結合企業的實際,他提出在工作生活中要有法治思維,提倡簡單的生活,要守住底線。整堂黨課可以說是條分縷晰、鞭辟入里,既有理論,又有實務,大家紛紛表示黨課信息量大、既嚴肅認真又生動活潑,受益非淺。

        按照省委、省國資委黨委、省國貿集團黨委的要求,今年公司黨委結合“兩學一做”專題教育活動,在全體黨員干部中認真開展學習貫徹《準則》和《條例》的活動。公司黨辦將公司內網陽光黨建專欄、在線測試等形式,不斷加大宣貫力度,確保每一名黨員都能學懂學透。法規制度的生命力在于執行,公司黨委號召全體黨員以飽滿的熱情投身到“學黨章黨規定、學系列講話、做合格黨員”活動中去,以認真學習尊崇黨章和黨內法規為基本要求,以用習近平總書記系列講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動浙江東方改革、發展、風控各項任務的勝利完成。

        公司召開“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會

        按照省國貿集團“三嚴三實”專題教育部署以及我司教育活動方案的工作安排,6月22日下午,公司召開“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會,由黨委書記、董事長胡承江作專題黨課。黨委副書記、總裁金朝萍主持會議。此次參會的有公司領導、全體中層干部、各黨支部書記共50余人,這次專題黨課也標志著公司 “三嚴三實”專題教育活動正式啟動。

        胡董事長指出,要全面深入了解“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義,這是共產黨人最基本的政治品格、思想守則、做人準則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。這次“三嚴三實”專題教育既是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,也是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,更是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。全體黨員干部要切實把思想和行動統一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

        他說,我們要正確認識和看待與“三嚴三實”要求的差距,我們要通過這次學習教育活動,領導干部帶頭,帶動全體員工和廣大黨員嚴格地按照“三嚴三實”的要求,深入的思考、認真對照檢查,努力解決企業發展中的主要問題及自身存在的主要問題,我們要不怕揭短,要有“知恥而后勇”的勇氣和精神,去面對企業發展中的困難和問題。  

        胡董事長強調,要從多方面提高自己。一是按照“三嚴三實”要求修身做人,加強黨性修養。要有是非觀,不唯上,不唯權;要有責任心,堅持原則,落實于行動,盡心盡職做好各項工作;要客觀公正,保持一身正氣,公正辦事;要有良好的心態,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。二是按照“三嚴三實”要求律已用權,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。要敬畏權力,領導干部要按照制度辦事,嚴以律己,用好手中的權力;要慎獨,始終不放縱、不逾矩,謹防得意忘形,保持自我,堅決反對不良風氣。三是按照“三嚴三實”的要求謀事創業,真抓實干,狠抓落實,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。要有創業精神,要敢干事,不能因循守舊,要敢于開拓與創新;要有良好的工作方法,只要出發點對了,方法正確,再難的的事情都能做成;要敢于擔當,不能看到困難就后退,看到成績就歸自己,要有責任意識和擔當精神;要善于用人,多看人的長處,多看人的品行,加強隊伍建設及人才的引進、培養。

        胡董事長也結合公司現狀提出了六項重點工作:一是制定戰略規劃。戰略規劃不能是領導拍腦袋產生的,要發動所有員工參與,制定內生型的戰略規劃,各個產業都要提出未來5年的發展規劃;二是深化體制及機制改革。不能穿新鞋,走老路,更重要的是機制方面的優化,激發廣大員工內在的積極性,全局考慮,逐步推動。尤其在電子商務方面,既要做出自己的特色,也不能落后于別人,要把電子商務發展成東方未來外貿的重要平臺;三是在外貿主業上尋求新的突破。外貿主業現在存在抗風險能力弱,自我研發能力不強等問題,要換個思路,打破原來的傳統想法,推進內部資源整合,提升外貿主業競爭力;四是加強人才引進與培養。重視人才培育,對人才要有客觀和正確的認識,一定要用其所長,發揮優勢;五是加強培育新產業。加強培育能夠支撐企業長遠發展的產業,要多出去走走看看,學習新觀念、開拓新思路;六是培育風清氣順、奮發向上、勇于擔當的企業文化。東方要培育適合自己的文化,提高員工的凝聚力,充分發揮群眾的力量,提升整體戰斗力。

        最后,公司黨委委員、紀委書記李軍作了《浙江東方集團“三嚴三實”專題教育的實施方案》說明。(黨辦)


        公司黨委召開“三嚴三實”中心組學習會

        根據公司黨委《關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的安排,7月6日下午,黨委召開黨委中心組“三嚴三實”專題學習討論會。

        首先公司領導班子全體成員集中學習了《各級領導干部要做到三嚴三實》、《習近平論三嚴三實——十八大以來重要論述》,《黨員干部要自覺踐行“三嚴三實”》等文章。接下來公司領導圍繞深刻認識“三嚴三實”專題教育的重要意義,以及如何結合自身工作,提高踐行“三嚴三實”的成效展開了熱烈討論。大家一致認為,當前開展“三嚴三實”學習十分必要、重要、及時,要借學習的東風,激發每個人的使命感和責任感,切實提高凝聚力、戰斗力,推動企業改革發展。

        黨委書記、董事長胡承江著重指出:一是要高度認識“三嚴三實”教育的重要意義,不僅是有效應對國際形勢,加強黨的執政建設,加快建設經濟發展的需要,也是公司自身發展的需要,是班子建設成長的需要,領導班子要修身、修煉、修為,提高全局把控能力,提升整個公司的精氣神。二是要做到四個結合,與企業發展需要緊密結合;與企業轉型升級,創新盈利模式及經營模式相結合;既要解決長遠的大事又要解決眼前的小事,全局與局部相結合;要從我做起,從小事做起,班子成員帶好頭。最后,胡董事長對抓好現階段重點工作作了安排與要求。(公司黨辦)


        轉發《關于11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》

        8月31日,從浙江省紀委相關部門獲悉,省紀委日前發出專項通報,再一次公開曝光了近期全省各級紀檢監察機關嚴肅查處的11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。要求全省廣大黨員干部特別是基層黨員干部要從典型案例中汲取教訓,引以為戒。 
          1、臨安市湍口鎮洪嶺村黨總支部原書記、經濟合作社原主任柴衛榮、村委會原主任郎東華受賄問題。2013年至2014年,柴衛榮、郎東華在參與湍口鎮中心村建設時,利用職務便利,共同收受洪嶺村中心村建設安置房一期工程承包人張某所送現金10萬元,在工程招投標、工程結算等方面為其謀取利益。2015年5月,柴衛榮、郎東華受到開除黨籍處分,并被移送司法機關依法處理。 
          2、寧波市江北區宗瑞青少年宮原主任詹家法違規發放津補貼問題。2013年至2014年,經時任寧波市江北區宗瑞青少年宮主任詹家法同意,寧波市江北區宗瑞青少年宮先后以實物、加油卡、現金的形式,多次違規發放津補貼,共計19余萬元。2015年7月,詹家法受到黨內嚴重警告處分,違規發放的津補貼已全部退回。 
          3、蒼南縣公安局交警大隊宜山中隊原中隊長吳登躍違反財經紀律、挪用公款等問題。2013年至2014年,吳登躍在擔任宜山交警中隊中隊長期間,違反財經紀律,私設小金庫金額達46.5萬元;利用職務上的便利,挪用公款共計15萬元;以單位名義非法收受他人財物共計22萬元并為他人謀取利益。2015年4月,吳登躍受到開除黨籍、開除公職處分并被司法機關依法追究刑事責任。 
          4、湖州市南潯區石淙鎮鎮西村黨總支原書記陳金發、村委會原主任朱根榮違規公款吃喝問題。2013年,陳金發利用職務之便違規公款吃喝共計4.3萬元,朱根榮利用職務之便違規公款吃喝共計2萬元。2015年3月,陳金發受到黨內嚴重警告處分,朱根榮受到黨內警告處分。 
          5、嘉興市嘉興港區環境保護局原局長謝永華受賄索賄問題。2004年至2014年,謝永華在港區環保局工作期間,利用項目環評審批、環評業務介紹、環保行政處罰、環保項目驗收、環保項目資金獎補、污染源防治監督檢查、排污收費等職務便利,非法收受或索取他人財物,涉案金額共計100余萬元。2015年1月,謝永華受到開除黨籍、開除公職處分,并被移送司法機關依法處理。 
          6、紹興市柯橋區農機管理總站原站長屠志剛失職瀆職、受賄問題。2010年,屠志剛嚴重失職,被紹興縣某公司法人代表丁某騙取浙江省設施農業設備補貼資金160萬元。2008年至2010年,屠志剛利用職務之便,先后索要或收受他人禮卡及現金共計6.7萬元,并為他人謀取利益。2015年1月,屠志剛受到開除黨籍、開除公職處分,并被移送司法機關依法處理。 
          7、武義縣新宅鎮鐵鋪村黨支部原書記戴增土違規領取工程建設獎補資金問題。2012年3月至9月,戴增土利用職務之便,違反“一事一議”獎補項目規定,自己承包了鐵鋪村芭蕉至內鐵鋪聯網公路建設工程。經審計,戴增土多領取了獎補資金10余萬元,審計后,已按要求主動退出工程款20萬元。2015年1月,戴增土受到留黨察看一年處分。 
          8、常山縣金川街道上埠村(原魯里村)村民委原主任毛民富、原村會計徐啟明貪污土地征用補償款問題。2009年至2013年,毛民富、徐啟明在協助上級政府管理、發放征地補償款的過程中合謀,采用虛構農戶征地面積、虛加青苗數目、虛報遷移墳墓穴數以及冒充領取人簽名等方式,共同貪污土地征用補償款8.8萬元;另外,徐啟明個人采用上述方式貪污土地征用補償款2.4萬元。2015年3月,毛民富、徐啟明受到開除黨籍處分,并被移送司法機關依法處理。 
          9、嵊泗縣黃龍鄉北岙村黨支部原書記邵永康、原村會計王富根騙取國家漁業油價補助資金問題。2006年至2013年,邵永康伙同王富根,在協助嵊泗縣海洋與漁業局、黃龍鄉人民政府初審漁業油價補助工作中,冒用他人相關漁業證書騙取國家漁業油價補助資金共計13.3萬元。2015年5月,邵永康、王富根受到開除黨籍處分,并被移送司法機關依法處理。 
          10、三門縣海潤街道園里村黨支部書記陳中美長期占用村集體資產問題。2003年至2014年,時任村委會主任陳中美利用職務便利,將村里的碾米廠承包給其兄弟,分得2間房屋用于個人經營,陳中美兄弟倆未上交碾米廠承包款。2014年9月,陳中美受到黨內警告處分。 
          11、景寧縣景南鄉東垟村黨支部副書記、村民委主任陳文炎騙取國家惠農資金問題。2011年4月,陳文炎以個人名義向縣農業局申報肉牛生態養殖建設項目。在無牛欄場所的情況下,陳文炎虛構有關情況,采用“租用肉牛”的辦法通過項目驗收,騙取縣農業局補助金共計4萬元。2015年3月,陳文炎受到黨內嚴重警告處分。

        支部工作總結匯總

        第一支部:(由綜合辦公室、合規風控部、舒博特公司黨員組成)

           本年度,在集團公司黨委的正確領導和大力支持下,我支部認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神,積極執行公司黨委工作安排,進一步加強黨員的思想、組織和作風建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。各位黨員立足本職,勤政實干,團結協作,努力發揚黨員先鋒模范帶頭作用。回顧支部工作,現作總結如下:

        一、圍繞“十個示范”,立足本職,努力做好各項工作。

        1、我支部由綜合辦公室、合規風控部、舒博特公司的黨員組成,共有黨員15人。本年度,各部門積極貫徹落實公司發展戰略,較好地完成各自的本職工作。綜合辦公室按照公司治理要求完成了各次董事會、股東會會議組織、召開工作,努力做好信息披露、同上交所、證監局等監管部門以及同投資者的溝通,認真做好文秘、會議會務、官網改版、信息宣傳、檔案管理、法務、后勤管理等各項工作,大力協助公司新業務板塊的建設和發展;合規風控部研究落實修改集團公司業務審批授權規定,對同一客戶累計計算風險敞口、客戶間關聯關系等備案制度、涉及到融資性貿易提交班子一事一議等重大事項進行了制度性的規定,并對集團公司有風險資產進行了排查,完成了三公經費的自查工作,牽頭完成了《2014年度內部控制自我評價報告》;舒博特公司今年1-5月份共實現銷售收入7884.82萬元,實現利潤156.17萬元,銷售規模較去年同期下降4.63億元。下降主要原因是新華聯合業務今年未開展,鋼貿業務需求萎縮嚴重,價格一路下滑,配供業務由于控制市場風險,沒有接單。

        2、各位黨員充分發揮先鋒模范作用,立足本職崗位,兢兢業業,盡職盡責,任勞任怨,努力提高工作效率,提升工作質量,以高度的責任心做好本職工作,同時發揮了共產黨員的表率作用,在華業公司員工家屬與病魔抗爭身處困境時,積極帶頭為其捐款,奉獻愛心。

        二、學習、服務兩手抓,努力增強支部凝聚力、戰斗力。

        1、加強學習型黨組織建設。一是及時準確傳達上級黨委的文件精神。利用召開支部會議及組織支部活動的契機,采取個人自學與支部組織相結合,通讀文件與自由討論相結合等形式多次組織支部黨員、本部門員工學習黨中央的會議精神、總書記講話精神及我公司黨委的各項文件。二是與時俱進,做好支部內“共產黨員”微信公眾號訂閱工作,要求每位黨員持續關注學習“共產黨員”公眾號推送的信息。三是定期發放《共產黨員》、《企業管理》等學習資料,借鑒經驗。

        2、靠前服務,提高服務質量。本年度支部始終以“堅持服務好職能部室、服務好子公司”作為日常工作的準則。一是為子公司業務員提供法律服務。回答子公司業務員在業務中法律問題咨詢,協助起草合同等法律文件,辦理子公司涉訴的案件。二是對建業、貨運、泓業等十家公司進行了內部審計,并對投資部及各子公司提交的5個重大項目進行了審議,出具了意見和建議供領導班子在項目決策時作參考。三是加強對員工餐廳的監督和檢查,半年來先后二次組織快客利公司東方餐飲部的廚師到兄弟公司—省土畜食堂學習取經。

        三、嚴格制度、認真執行,促使支部工作制度化、規范化。

        1、按照相關文件要求,嚴格做到支部委員工作有分工,遵循建立三會一課制度,指定專人對支部會議進行記錄、保存、備查,按時收取、繳納黨費,按時完成支部推優工作。本年度還專門召開支部會議,征求對國貿集團黨委專題民主生活會和股份公司民主生活會的意見和建議,與會黨員進行頭腦風暴,積極討論,為更有效更務實的召開民主生活會獻言獻策。

        2、積極發展黨員,吸收優秀員工加入黨組織。金一平同志在本年度預備黨員考察期滿,經過支部會議討論,一致同意其轉為正式黨員。新黨員的加入,也為支部充實了力量。

         

        第二支部:由投資發展部(含東方產融)、人力資源部(黨辦)、工會及離休干部、大宗商品部(含鑫圣公司)、供應鏈公司黨員組成

            本支部由人力資源部(黨辦)、投資發展部(東方產融)、供應鏈公司、大宗和鑫圣公司、工會黨員及離休黨員共同組成,現有黨員22 名(離休黨員2名),近一年來在公司黨委領導下開展的各項工作中,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,為公司轉型發展、持續穩定發展做出了應有的貢獻。

        一、積極圍繞黨委提出的“十個示范”開展工作

        本支部黨員不僅有在集團公司職能部門重要崗位工作的,也有在創收、創利一線工作的同志,他們在集團公司十個示范創建工作、新業務模式增長及公司轉型升級方面充分發揮了黨員模范帶頭作用,創造了良好的業績。

        在明確各支部特色示范點的基礎上,本支部進一步推動落實,有目標,有行動,有內容,有成果,通過支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動各子公司轉型升級。

        二、積極做好公司戰略性人才發展工作

        貫徹落實國貿集團十三五人才發展規劃工作要求,承接公司戰略發展提升中人才隊伍建設需要,公司成立十三五人才規劃發展工作領導小組和工作組。人力資源部組織公司領導、各子公司經理及各部室經理召開了十三五人才發展規劃焦點研討會,梳理了公司發展思路和關鍵舉措。會后即時建立公司戰略規劃微信群,積極拓展獻計獻策的途徑。人才工作重點一是要加強學習,以構建學習型組織為目標,提高全員創新意識,提升人力資本內涵。企業的競爭是人才的競爭,企業轉型關鍵是觀念的更新,根據公司黨委的要求,人力資源部起草了《浙江東方集團股份有限公司黨委關于加強學習型組織建設,打造智慧公司的指導意見》。《意見》規劃了公司建設人才高地,提升創造力和競爭力的總體計劃。貫徹《意見》要求,2014年人力資源部(黨辦)以黨委中心組學習、支部教育培訓、中層干部和業務骨干培訓、崗位技能培訓、學歷素質培訓、開展群眾讀書活動“六大體系”為抓手,營造全員學習的氛圍。今年初,為加快公司互聯網應用與發展,進一步拓展市場并創新經營模式,人力資源部開展了浙大互聯網電商高級研修班推薦報名工作,并通過報名海選、專業評委及公司領導打分的評選方式,除一名公司領導外,還推薦三名公司中層及業務骨干參加培訓班學習。二是要引進專業人才。人力資源部結合公司發展戰略,努力做好引進商貿、金融、電子商務、投資管理、財務、法務、融資租賃等方面實用、專業人才工作。積極拓展招聘渠道,利用專業渠道物色合適人選,與獵聘網、萬寶盛華、藍拓外服等渠道建立合作,利用海外金融高端人才招聘會機會,通過以上渠道推薦合適人選16人。今年上半年融資租賃、法務、財務等共 5名新引進人才已經到位。

        二、圍繞戰略規劃核心,積極配置資源,推動投資管理方式轉變,探索新型高效投資方式。

        投資發展部堅持“創新為本、風控為重”的投資理念,通過投資手段,促進主業轉型,尋找新的盈利增長點,進一步夯實公司戰略規劃穩步發展的基礎。一是做好存量投資的“回頭看”和價值再提升工作,穩固投資效果。投資部根據集團 “汰舊扶新”總體部署,對所有項目均進行了深度的梳理,分別提出投后管理目標。投資發展部認真學習和領悟國貿集團在戰略后期提出的“再規劃”思路,做好公司資源配置與戰略方向相協同的參謀職能,為公司提升資源配效率做好鋪墊。二是根據公司戰略轉型要求積極尋找相匹配的投資項目,將轉型落向實處。在商貿主業方面,投資部積極學習引進了各種新業務模式。目前各項目在穩步推進中,投資部將以縝密的調研、深度的研究、實踐的結合,為公司業務轉型發揮作用。三是積極探索從單純的股權投資走向股權與資管相結合的業務模式創新。運用公司投資平臺東方產融公司作為產品的發起方,主動籌備成立新基金,以基金管理人角色,發展浙江東方自身的基金品牌形象,走“投資+資管”的道路。做好主動實現項目輸出,在業務互動中加強投資人關系管理。通過主動投資管理,鍛煉了公司的投資能力,在業務互動中加強了與投資人的關系管理,為公司全面鋪開“新資管時代”做好了準備。四是走向資本市場主動發起項目管理,實現投資多元化。在新三板市場日益發展的基礎上,投資發展部積極開拓深耕資產管理業務,學習熟悉資管計劃的操作流程和規劃。通過與大型機構多番探討,擬發起資管計劃,專門投資其新三板定增項目。未來,投資部還將利用公司在投資管理領域建立的多層次渠道和信息網絡,如在永安期貨上市,東翰等PE基金項目退出等業務機遇中,做好新項目的發起和管理工作。

        三、積極調整內貿業務結構,抓好內貿板塊的風險應對。

        根據公司內貿平臺調整要求。國安產融旗下浙江和仁(更名東方供應鏈)、東方燃料、寧波國鑫三家企業調整為二級公司,通過“汰舊扶新”,實現管理重心下移,提升業務發展能力。綜合業務部和鑫圣貿易公司作為公司內貿新平臺,通過參與市場投標方式,開拓下游鋼材水泥終端配供業務以及與上游大型鋼廠的經銷合作,搭建建材配供的專業平臺。在業務模式方面,供應鏈公司推行倉儲金融的貿易模式,增加了安全性保障;燃料公司把對下游大型熱電廠和供汽企業從預付款模式調整為應收款模式,降低資金風險。

        • 積極圍繞為子公司及員工做好服務開展工作

        在外貿主業面臨困難情況下,黨委要求各支部、各職能部門集思廣益、獻計獻策,投入到為外貿主業服務中去。本支部結合各部門職責,分析公司的核心優勢和面臨的困難,引導黨員自覺樹立大局意識、責任意識、服務意識。

             1、圍繞“工作有保障”,構建和諧的勞動關系。規范合同管理,人力資源部及時協助子公司、各部門做好勞動合同新簽續簽,解除終止手續。幫助子公司處理勞動糾紛仲裁事項,維護公司合法權益。落實集體合同、女工保護、工資協商三項制度,準時準確完成全司員工薪酬績效日常調整、發放,各類補貼核定發放。完成全體員工社會保險、公積金、企業年金繳費工作,保證每位員工社會福利的享受。做好護簽新政的銜接工作。國貿集團5月份出臺護簽管理的新辦法,人力資源部做好與國貿相關部門和公司貿易信息部的銜接,確保護簽工作有序更新。對加急的出國簽證,我部做到了上報和簽證“同步辦理”,縮短了時間,保證了急事急辦,實現同時做好出國人員護照、通行證管理及出國行前教育工作。

        2、作為浙江東方的投資管理部門,投資發展部始終服務于浙江東方可持續性投資板塊的功能建設,不斷發掘和參與新的優質股權項目,參與中短期理財項目的研究和投資工作;并對公司當前所有存量投資項目進行持續跟進。2014年至今投資發展部重點協助華安證券、硅谷天堂、永安期貨等參股公司的股改工作;協助各外貿子公司設立工廠、股權投資等;按公司領導指令做好海康威視二級市場拋售工作等,提高整體資產配置效率,做好存量資產動態管理,為公司發展的轉型升級做好服務工作。

        3、工會人手少、活動多,黨員勇挑重任克服困難,積極組織并創新活動內容和形式。組織員工參加太極拳、乒乓球、游泳、登山、走西湖、烘焙大賽、六一快樂冰工廠親子活動等各項員工活動和比賽,為公司在提升職工素質、豐富企業文化生活取得了較好效果。省國貿集團舉辦歌詠比賽我司的小組唱榮獲二等獎。省國貿集團第二屆乒乓球比賽中,我司共獲得混合團體第三名,男子中年組單打冠軍等多項榮譽;我司太極拳代表隊喜獲上城區太極拳邀請賽團體一等獎。

        4、做好員工關愛,深入實施幸福企業建設。去年黨員關愛基金(東方)愛心基金10人次共20000元,黨辦協同工會組織對子公司困難貨源的愛心捐款活動,一天時間就募集到捐款165380元,及時將捐款送到困難員工手上;赴湫山鄉扶貧結對四都村慰問,參加仙居縣團組結對幫扶工作推進會。

        • 積極圍繞抓好支部建設開展工作

        一是結合各職能部門的崗位職責,打造學習型、服務型基層黨組織。本支部堅持把學習、貫徹十八大及三中全會、中央和省委系列精神學習以及開展“三嚴三實”作為支部學習的中心內容,融入戰略,推動發展,及時傳達上級黨委的文件精神,定期發放《半月談》、共產黨員等黨務學習資料。

        二是深化群眾路線教育實踐活動,按照省國貿集團黨委的工作部署,我們支部認真抓好“回頭看”整改措施的落實,我們對照整改方案確定的重點工作,按整改內容、責任主體、時限和要求,逐一進行匯總,并將階段性自查情況上報公司黨委,抓好各個職能、業務口子的整改落實,促進提升提高;繼續深化作風建設,響應勤儉辦企業,推動管理提升和改革創新。

        三是結合進步青年的思想動態,有計劃、有步驟地吸收年輕骨干。本支部通過對先進青年的考察培養,指定專人對他們進行培養和指導,了解他(她)們的思想認識,組織她們參加支部、黨校的學習,關心他(她)們的工作,為基層黨組織補充了新鮮血液,今年上半年本支部有兩名積極分子參加黨校學習。

            公司黨委對二支部非常重視,公司總裁、黨委副書記金朝萍、紀委書記、黨委委員李軍以普通黨員身份參加本支部各類學習,并熱心指導支部開展各項活動,本支部學習氛圍很好,工作面貌積極向上,為公司轉型升級發展發揮積極的作用。

         

        第三支部:(由貿易信息部、資產財務部、新帝置業黨員組成)

            第三黨支部由貿易信息部、財務部、新帝置業黨員組成。一年來,在集團公司黨委的正確領導下,圍繞公司黨委部署的各項工作,結合部門年度重點工作計劃,對照政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”標準,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,積極開展各項工作,現總結如下:

        加強政治學習,增強支部凝聚力和戰斗力牢固確立國有企業黨組織的政治核心地位,致力于學習型、服務型黨組織建設,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神,組織開展“爭創十個示范”活動,有效地開展思想政治工作,調動廣大黨員的積極性和創造性,使本支部黨員在加強提升管理職能服務方面,充分發揮了先鋒模范作用。圍繞子公司和本部門業務,積極開展各項工作:

        1、加快信息化建設,推動集團轉型發展

        根據總部的《2014年工作總結及2015年發展思路》文件精神:外貿板塊要通過實施平臺戰略,推動轉型升級。結合互聯網思維,積極推動服務貿易,推動電子商務平臺和外貿綜合服務平臺建設,通過實施平臺戰略,打造供應商、客戶、物流、金融機構、研發設計等多方資源共享、合作共贏的生態圈。貿易信息部牽頭,組織相關子公司赴全麥電子商務公司,就如何利用全麥平臺進行跨境電子商務進行實戰學習。為擴大子公司的營銷渠道,繼續做好環球資源與各子公司的對接工作,幫助子公司完成了與環球資源的簽約合作。完成外貿綜合服務平臺的技術準備,貿易信息部對外貿綜合服務平臺各個節點的流程進行了詳細、全面的整合與重構,為整合平臺的外貿服務資源,先后與銀行、信保、物流等各節點相關單位進行了多次洽談和充分溝通,為制定具體操作標準化控制流程做了大量的基礎準備工作,已經完成了外貿服務、風險控制、物流服務等方面的控制程序。

        2、強化貿易把控,促進集團進出口業務健康發展

        作為職能部門,是業務子公司沖鋒陷陣的堅強后盾。為進一步加強對子公司的服務,在業務層面做了大量的工作。爭取出口信用險的投保額度,最大限度地為業務員轉嫁風險;為業務員積極爭取賠償最大化,以減少子公司利益損失;定期為子公司提供逾期收匯及核銷預警;加快出口退稅的申報進度,提高申報質量;爭取各展會攤位數量,努力提升展會服務質量;及時辦理各項業務單證,為子公司的業務需求提供了有效配合;每月的《集團外貿出口業務動態分析報告》,對當前的主要業務特點、存在的問題、今后的趨勢做出了一些分析,供集團管理層、子公司經理參考;展開了“大數據分析”的嘗試工作,完成了《集團出口訂單換匯成本分布》、《近4年集團出口金額月度趨勢》、《EBAY女裝銷售趨勢圖》等報告,其中《從換匯成本訂單數量變化看業務員對人民幣貶值的預期》一文被國貿報刊登。認真準確核算各項業務、及時編制財務報表、提高財務分析水平,為公司領導提供可靠的財務數據;配合公司發展,積極籌措資金,合理調配資金,滿足公司業務資金需求;加強財務管理,規范財務核算,提高風險管理意識, 加強制度建設,根據業務變化修訂財務管理制度,同時著手會計核算制度的修訂; 充分利用公司資金集中管理平臺,集中各子公司資金結余,降低資金成本,開展期貨套利業務,實現短期理財收益; 積極配合稅務部門各項工作,力爭各項財政、稅收的優惠政策;加快出口退稅的申報進度,提高申報質量; 利用香港公司平臺,為境內子公司通過境外平臺開展貿易做好準備。

        3、支部工作制度化,支部活動規范化

        根據黨支部工作相關要求,本支部工作做到制度化、規范化,支部委員工作有分工,黨支部建立三會一課制度,指定專人進行會議記錄、保存。按照公司黨委要求,定期組織支部黨員開展學習活動,及時上報支部活動動態,按時繳納黨費。積極做好考察對象、入黨積極分子的培養工作。

         

        第四支部:(由振業公司黨員為主組成)

        一、積極動員,眾人一心,創先爭優和基層組織建設

        此次建設評選活動是我司爭創先進、爭做典型的學習教育活動。對規范支部常規工作的健全有序,對促進支部發揮政治核心及模范帶頭作用必將起到積極作用。收黨委統一部署后,我支部在第一時間召開支部大會并在全體黨員范圍內征求意見。經過黨員范圍內的征詢討論,同志們迅速形成共識,思想統一,全面提升支部各方面工作水平的共同點上來。我們認為我支部自成立以來,各項工作開展正常,支部相關制度明確,支部活動在各項活動中具有較好的組織領導及模范帶頭作用。

        二、精心計劃,認真落實,全面開展創建“十個示范”的各項工作

        “十個示范”,即轉型升級的示范,商業模式創新的示范,開拓新領域的示范,內生合力的示范,團隊建設的示范,新人培養的示范,提升管理職能的示范,支部自身建設的示范.在此活動過程中,我支部主要從以下幾個方面精心設計了建設目標,并切實完善了各方面工作以促成支部建設水平的全面提升。

        1、思想建設方面。支部通過多種形式開展思想建設,以期達到全面提升黨員修養和黨員教育的目的。認證學習兩會知識,“一分部署,九分落實。”黨的十八屆三中全會早已繪就全面深化改革的宏偉藍圖。自那以后,每一項改革部署、每一個政策舉措,都牽動著廣大人民群眾的心。如果說2014年是全面深化改革的開局之年,那么2015年則是全面深化改革的關鍵之年。改革征程中我們已經邁出了多少步?開局起步的情況究竟如何?同時,關鍵之年又會有哪些關鍵之舉?將會開出怎樣的改革清單,涉哪些險灘、啃哪些硬骨頭?2015全國兩會上,黨的意志將會再次上升為國家意志,全面深化改革藍圖的部分內容,將會再次轉變為具體的政府決策。對于改革,我們始終充滿期待。

        2、組織建設。支部組織架構的合理設置和黨員發展及交流的情況是直接關系支部戰斗力的因素。支部成立由書記、宣傳委員、組織委員組成的支委會,并吸收我司新進員工張穎為入黨積極分子。支委討論,策劃和實施支部活動。支部注重黨員同志及黨群之間的交流,建立了公司微信群,以便隨時交流和定期會議相結合。

        3、制度建設。建立健全各項支部工作制度是保證支部各項工作規范有序的根本,是開展各項工作取得實效的制度保障。由各位黨員在會前結合近期時政或社會熱點確定學習主題,在黨員會議上,輪流進行主題報告,介紹時政熱點、理論及現實社會問題,引入并帶動其他非黨員同志參與討論。

        三、我支部建設特色的總結

        回顧前階段工作,簡單總結我支部建設特色如下:

        1、注重支部自身建設和發展的正規化:入黨評定標準的制定;黨小組定主題報告制度;黨群聯系制度;入黨聯系人考察制度;考評和獎勵制度等等。

        2、我支部注重對黨員人文關懷的培養,對社會民生的關注,兢兢業業工作的奉獻精神。黨員要胸懷民生,盡己所能服務社會,在為社會奉獻中體現黨員崇高素質的閃光。

        四、幾點經驗及改進之處。

        1、回顧支部在過去時間內各方面工作能夠取得現有的成績,支部工作能夠保持正規正常,這歸因于全體黨員同志對支部工作重要性的充分認識并且投入相當的熱情到各項具體的組織生活當中。同時我們也應該看到,我們外貿工作性質的不穩定性,導致時間和精力的有限會在一定程度上影響到參與組織生活的熱情。這更要求黨員同志在主觀上能夠積極克服困難,積極投入,確保支部生活正規有序。

        2、支部生活應當適當采取靈活方式,以取得更好效果。傳統的自習、報告、聽課方式是組織支部生活的基本方式,但長此以往會略顯單調。我支部穿插采用了看電影、參觀討論以及說唱表演的方式在進行主題教育,取得了不錯的效果。支部今后將進一步探索和嘗試生動靈活的方式來把支部生活做的更加有吸引力。

         

        第五支部:(由華業、凱業公司黨員組成)

            2014年是貫徹落實“十八大”精神的開局之年,更是十二五規劃的攻堅之年,黨支部在集團黨委的正確領導和關心指導下,在全體黨員干部密的切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習和深刻領會黨的“十八大”三中、四中全會精神,突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,支部工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下:

        一、認真學習和深刻領會“十八大”三中、四中全會精神,深入開展群眾路線教育實踐活動,為支部建設和公司各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

        黨支部始終把學習“十八大”三中、四中全會精神作為各項工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、專題報告輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效, 更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。

        1、認真學習領會十八屆四中全會精神

        為進一步抓好黨的十八屆四中全會精神的貫徹落實,今年來,支部通過多種形式組織全體干部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。結合工作實際,深入學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、習近平總書記在全會上的重要講話和關于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習,能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局,堅定了走中國特色社會主義道路的決心,堅定了全面落實依法納稅,為地方經濟建設和公司事業可持續發展的信心。二是組織黨員干部學習。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的十八屆四中全會精神導讀》,支部書記要求黨員,要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,把依法治國的重大戰略思想落實到外貿業務實踐中,把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神與公司業績績效結合起來,不斷創新工作思路,用黨的十八屆四中全會精神指導組織外貿業務拓展的落實。三是召開職工座談會。組織召開專題會議,學習宣傳黨的十八屆四中全會精神,注重把學習全會精神與公司發展結合起來,從而有效地帶動和促進干部職工提高主人翁意識、凝聚人心。

        2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全心全意為人民服務。

        群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。一年來,根據集團黨委的工作部署,支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十八大精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。

        一是召開了黨員干部專題會議,查擺問題,明確方向,統一思想,提高認識。二是召開了職工座談交流會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發征求意見表的形式,傾聽群眾對公司發展的意見、要求,了解群眾內心的需要和期盼,幫助群眾解決實際困難,夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯系群眾、服務群眾的長效機制,鞏固主題教育的各項成果。通過活動的開展,牢固樹立黨的群眾路線宗旨,改進了工作作風,提升了工作的熱情,黨員先鋒模范作用進一步發揮,支部戰斗堡壘作用明顯增強。

        2015年初, 在得知華業公司蔣紅同志兒子不幸患白血病,因治療導致家庭經濟困難后,我支部黨員干部主動帶頭獻愛心,在集團公司全體干部和職工積極參與下,捐款達到165800元,為孩子的骨髓移植手術解了燃眉之急。

        二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰斗堡壘。

        認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。支部按照集團黨委的統一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實“三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動。每位黨員全年談心交心人均5次以上。

        三、加強黨風廉政教育和職業道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。

        一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業素質和職業操守,維護公司和行業形象。

        二是充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。按照公司工作規劃部署,大額物資的采購、維修等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發揚民主、集思廣益,經支部會議集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。

        三是加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監督,接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤,整改到位。

        四、緊緊圍繞外貿業務中心,為公司各項工作打下堅實的經濟基礎。

        緊緊圍繞外貿業務拓展、創收為中心,促發展求改革,是全公司工作的重中之重。在外貿形勢異常復雜嚴峻的情況下,全體黨員干部發揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風,深入調研,科學決策,戰斗在業務一線,夜以繼日為公司外貿業務辛勤工作,實現了全年外貿業務健康穩定發展。

        五、以創建工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升精神文明建設。  

        黨支部以創建文明單位為抓手,結合單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為公司營造和諧健康的工作環境和氛圍,凝心聚氣促發展。2014年,華業公司被評為“ 浙江東方集團新人培養團隊獎”。     。

        六、今后努力改進的方向

        一是要進一步密切聯系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發揮民主,要充分發揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支持,提高全體職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于外貿業務工作任務繁重,組織全體黨員干部集中學習機會不多或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。這兩方面是我支部今后工作努力的方向。

         

        第六支部(由嘉業公司黨員為主組成)

          

        第七支部:(由恒業公司、駿業公司、泓業公司黨員為主組成)

           

        第八支部:(由服飾公司黨員組成)

            第八支部由服裝服飾公司組成,現有正式黨員15名。2014年本支部在公司黨委正確領導和自身努力下,以黨的十八大,十八屆四中全會精神為指針,積極完成總公司的各項指標任務,14年取得創匯利潤雙超獎。現將去年一年的支部工作匯報如下:

        本支部積極響應總公司的發展戰略,并加以貫徹落實:

        1、我司在安徽六安合營成立東慶服裝工貿有限公司及獨資成立寧波加美特斯針織工貿有限公司基礎上,2014又增加一家寧波加米施時裝有限公司繼續探索工貿發展的新途徑。

        2、探索開展代理進口棉紗業務。2014年,服飾公司代理進口棉紗82萬美元,而到了15年6月底已經代理進口176萬美元。為完成公司的銷售任務強磚加瓦。

        3、支部黨員發揮先鋒模范作用。龔會裕董事長作為一名老黨員,積極探索公司發展新途徑,面對殘酷的市場競爭壓力,帶領全體員工公司每年穩步發展,業績在集團內部名列前茅;韓焰作為公司副總經理,連年評為四星業務員;黨員夏梅紅積極發展新客戶,非常努力。14年就取得創匯111萬美元的好成績,利潤66萬元。今年依然保持著良好的勢頭,到今年6月底創匯63.11萬美元,利潤50.28萬元;業務員趙燕雖然不是黨員,但其團隊6名人員中4名是共產黨員,因為客戶訂單繁瑣,他們團隊人員起早貪黑,往往可以看到晚上9-10點鐘還在辦公室加班,而周六周日也基本在辦公室度過,以提高服務增加客戶對公司的信賴。總之,各崗位的黨員都是兢兢業業,立足本職崗位,以高度的責任心做好自身的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。

        二,抓學習,抓服務,增強凝聚力

        1、公司去年統一購買了學習十八大資料書籍,組織黨員學習貫徹十八大精神。堅信發展是硬道理,重視轉型升級的重要性。

        2、在對外地來杭員工的租房問題上,公司看到了租房對年輕外來員工的壓力,為了服務好他們,讓他們更安心的在公司工作,采取了租入出租房,再以廉價的方式租給他們,這給外來員工減輕了不小的生活壓力。使員工感到公司大家庭的溫暖。

         

        支部工作:

        支部去年積極開展爭創十個示范活動,各黨員都按時交納黨費,沒有拖欠情況。

         

        存在問題:

           近年以來,由于業務競爭壓力連年增加,支部對政治學習有所放松,希望今后爭取用跟多的時間進行政治學習,加強黨員員工之間的思想交流。

         

        第九支部:(由新業公司黨員組成)

           

        第十支部:(由盛業公司黨員組成)

            一年來,第十支部在集團公司黨委的領導下,全體黨員共同努力,緊緊圍繞本部門業務發展,搞好配合、服務群眾、促進和諧,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質、思想水平和業務能力。現將有關工作總結如下:

         

        堅決執行八項規定,加強黨風廉政建設。

          黨的十八大以來,中央持續加大反腐倡廉力度,我們第十黨支部,年初認真貫徹執行中央八項規定精神,切實加強元旦、春節黨風廉政建設。今年5月1日前,全體黨員認真學習中紀委關于11起違反中央八項規定精神以及“四風”方面問題處理情況的通報。

        積極開展“三嚴三實”專題教育活動。

        組織全體黨員認真傳達學習黨委書記胡承江“三嚴三實”的專題黨課內容,讓大家深刻了解“三嚴三實”的豐富內涵,這是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。還做好了黨員的微信、易信的訂閱工作。

        積極參加培訓,為外貿主業升級轉型獻計獻策。

        我支部組織黨員群眾積極參加2015年杭州市跨境電商的業務培訓。面對當前嚴峻的外貿形勢以及來勢洶洶的互聯網+建設浪潮,結合公司實際,大家熱烈討論,紛紛獻計獻策。特別是支委吳云土同志,利用其信息技術的專業特長,本著全公司范圍內推動電子商務應用,必須與產品研發以及責任擔當完美結合的理念,提出了與外貿主業升級轉型及商業模式創新相關的“三位一體”建設的初步構想。

        獻愛心,把思想政治工作落到實處。

        堅持以人為本,把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中,注重人文關懷。支部黨員自發獻愛心,張利紅、金星、蔣初佳等同志為十四中的白血病患者捐款。還積極響應公司號召,為集團華業公司困難職工,全體黨員紛紛捐款獻愛心。

         

        存在的問題:

        在當前嚴峻的外貿形勢下,我們深刻體會到:拿著產品找不到市場、有了訂單沒工廠做,以及老業務員依然用“古老”的辦法做業務、新業務員“報國無門”的困境,如何激發廣大員工的內在積極性,逐步推動外貿轉型升級,尤其在電子商務應用方面加快步伐,均缺乏相應對策和措施。

        我們黨支部成員要以盛業公司健康發展為中心,緊密團結、群策群力,踏踏實實地做好各項工作。

         

        第十一支部:(由浩業公司黨員為主組成)

            一年來,浩業黨支部認真貫徹執行黨的十六大及黨的十大精神,貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神,做到“黨建工作與企業管理相結合;與企業生產經營實際相結合”,狠抓黨風廉政建設、基層組織建設,在思想政治工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、以及“八項規定”“六個嚴禁”等活動及企業文化建設中取得了較好的成績。

        學習貫徹黨的十八大、十八屆四中精神,將黨建工作與企業經營相結合浩業黨支部組織黨員和積極份子認真學習了十八大報告、習近平總書記系列重要講話精神,嚴格遵守“八項規定”“六個嚴禁”,并結合浩業公司創新團隊建設的示范創建活動,形成在工作中學習,在書本中學習,在實踐中學習,深化創先爭優活動的成果。把學習的過程轉化為理清工作思路、解決實際問題的過程。

        深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

        組織黨員和積極份子學習集團公司活動辦編印的《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動資料匯編》。每個黨員分別與公司員工座談,開展“群眾路線教育”調查,了解員工“最關心的事及最希望解決的問題”,并針對這些問題,作出了切實的整改,增強了公司員工的凝聚力。

        做好黨建示范點建設

        在集團公司黨委的帶頭下,我們支部各級結合企業轉型升級,建設團結、積極的團隊,出口團隊取得了較好的業績。

        加強黨風廉政建設

        首先是加強學習,提高廉政意識。落實黨風廉政建設措施。取消春節聯歡,進行自我審查和群眾監督相結合,嚴肅工作紀律。

        建設企業文化,增強凝聚力

        積極參加集團工會組織的各項走西湖、登山、員工沙龍、親子活動去活動,以及團委組織的的藍球活動,增強員工之間的交流。

         

        第十二支部:(由茂業公司黨員為主組成)

            一年來,第十二黨支部在集團黨委的正確領導下,緊緊圍繞公司核心業務,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高,各項工作的開展也取得了明顯成效。現將2014年工作情況總結如下:

        一、強化政治理論學習,提高了思想認識

        為切實將黨員干部思想與行動統一到中央精神上來,公司黨委認真制定了黨員干部學習計劃,認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記系列重要講話精神,使廣大黨員干部提高了對黨的認識,同時也提高了自身的素質和能力。

        二、認真做好黨員發展工作,充實了黨員隊伍

        為了充實公司黨員隊伍,提高黨員素質,本支部嚴格執行發展黨員程序,始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展方針,把工作成績突出、思想積極和要求進步的優秀員工吸納到積極分子隊伍中來,逐步建立一支數量充足、結構合理、素質優良的入黨積極分子隊伍,為進一步改善公司黨員隊伍整體結構,提高新發展黨員質量奠定堅實基礎。2014年,公司發展了1名入黨申請人參加了入黨積極分子培訓班。

        三、積極開展“三嚴三實”專題教育活動。

        組織全體黨員認真傳達學習黨委書記胡承江“三嚴三實”的專題黨課內容,讓大家深刻了解“三嚴三實”的豐富內涵,這是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。還做好了黨員的微信、易信的訂閱工作。

        四、積極響應黨中央“走出去”戰略,促進外貿主業轉型升級

             “走出去”戰略是黨中央、國務院根據經濟全球化新形勢和國民經濟發展的內在需要做出的重大決策,是發展開放型經濟、全面提高對外開放水平的重大舉措,是實現我國經濟與社會長遠發展、促進與世界各國共同發展的有效途徑。面臨著很多歐美大客戶基本款訂單流失到越南、柬埔寨和孟加拉等國的風險,第十二黨支部積極響應黨中央和國務院的號召,逐步將中國做不下來的訂單轉移到柬埔寨生產。“走出去”的商業模式充分利用了第三國稅收優惠和勞動力成本低的兩大優勢, 對爭取更多的大訂單起到了積極的作用。

            五、今后需努力改進的方面

            部分黨員對于理論知識的認識還停留在表面,需更系統、更深入地學習,多開展黨課教育,并邀請專家授課。由于外貿工作繁重,黨員集中學習的機會不多,需多開展集體活動以及公益活動,加強溝通,交流思想,促進公司廣大黨員干部的團結和諧。

         

         

        第十三支部:(由貨運公司、建業公司黨員組成)

            2014年,本支部在集團黨委的的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,堅持以發展與和諧為大局,以業務發展為中心,持續加強黨的建設,努力爭創先進型基層黨組織,培育黨員當“標兵”、做公司的先鋒模范,不斷提升黨建科學化水平,各項工作取得了一定的成績。支部堅持學習和貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,認真落實集團黨委及子公司的工作指導思想、工作部署和工作要求,堅持走群眾路線,將思想政治工作滲透到支部的各個環節,實現了思想政治工作與公司發展的良性互動,確保了支部黨員所在子公司業績的完成和突破。

           1、大力加強思想政治建設

           把宣傳學習貫徹十八大精神作為2014年的重大政治任務抓緊抓好。支部通過組織學習會、支部集中討論學等多種形式,在干部、黨員、一線職工三個層面深入學習傳達黨的十八大精神。深入開展組織宣講與支部學習相結合、專家解讀與研討思考相結合、落實精神與巡視整改相結合的“三結合”活動,進一步掀起黨的十八大精神學習貫徹熱潮。做到在理論聯系實際、學以致用和推動工作上狠下功夫。抓住工作實際和黨員干部的思想實際,廣泛開展學習思考并組織討論,引導職工思考與查找公司發展中存在的突出問題及原因,統一公司對推進轉型升級重要性的認識,真正把職工思想、行動統一到黨的十八大精神上來,把力量凝聚到有效推進公司經濟轉型升級實現科學發展上來,努力做到三個推進:推進公司經濟持續穩定增長、推進黨建和文化建設、推進隊伍建設工作。支部定期對履行情況進行監督,確保各項備案能切實有效的落實。

        2、加強各業務公司合作力度,提高黨員業務水準

        貨運公司在轉型升級探索中取得了階段性的勝利,突破傳統的國際貨運業務模式,以股權投資帶動進出口業務、國內采購和貨運業務聯動發展。在原有的進出口業務(紅酒、牛肉、奶粉、嬰童產品、咖啡豆等進出口)基礎上加深與各業務公司的合作,各項進出口業務量都較前一年有顯著的提高。

        建業公司的黨員均為優秀業務員及業務骨干,黨員在日常的工作中,毫不保留的培養了更多能獨擋一面的人才,使得團隊經營更具凝聚力。除了傳統的客戶關系維護之外,公司積極拓展多板塊發展,提供增值服務,在保證家具板塊,汽車內飾、女裝、童裝等方面的業績外,加大了對男裝、戶外服兩個板塊的投入,提高盈利水平,使得自身產品在市場中更有競爭力。

        3、規范行為以構建建設學習型支部

        為規范支部的日常工作,順利開展支部各項活動,樹立支部黨員的模范帶頭作用,我支部擬定了支部基本制度和黨員行為規范,并指定內部黨員專門進行支部會議和活動的記錄保存工作,嚴格自覺執行。嚴格按照黨費收繳標準,做好相關黨費收繳工作、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規工作。

        同時,按照建設學習型組織的要求,加強內部的學習交流工作,提供黨員素質,營造練好的學習交流氛圍,支部黨員積極參加集團金融業務知識學習、外貿合同法律風險知識學習等一系列講座,支部黨員間以此相互學習、彼此監督,起到了積極的作用。支部黨員重民意,強作風,不定期的與公司成員溝通,了解職工需求,收集了不少對公司發展、個人規劃、黨風建設、工會關懷等方面的意見和建議,深化公司實踐活動的落實,促進企業和諧發展。

            4、本年工作計劃安排

        一、持之以恒加強政治教育學習,不斷提高黨員的政治理論水平和黨性修養;

        二、抓好支部黨風廉政建設,嚴格落實中央及國貿關于作風建設各項規定,緊緊圍繞經濟建設中心,扎實推進反腐倡廉各項工作,著眼實效抓教育,注重預防抓制度,突出重點抓監督,多措并舉抓作風,嚴格管理抓基礎,為公司經濟持續健康發展提供有力的政治保障。

        三、積極發揮黨員帶頭模范作用,發揮橋梁紐帶作用,了解掌握輿情動態,暢通交流渠道,及時化解矛盾,盡力解決基層和職工實際困難。

         

        第十四支部:(由內退黨員組成)

         

        第十五支部:(由融資租賃、基金公司黨員組成)

            第十五黨支部始終堅持以黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞推進企業轉型這個中心,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用,為推進企業轉型做好表率。現將支部工作總結如下:

        一、加強思想政治建設。組織黨員學習黨的十八大精神,根據企業轉型方向在政治思想學習中融入學習業務轉型等方面知識。同時要求全體黨員理論聯系實際、學習致用,不斷提高黨性修養和業務素質,使理論學習有重點有專題地引向深入。

        二、加強溝通,了解轉型進程中員工思想動態。為了及時了解轉型進程中員工思想動態,要求全體黨員還經常主動與員工溝通,了解員工思想動態和工作建議。及時發現工作中存在的問題和不足,提出整改措施,組織落實整改。

        三、發揮黨員先鋒模范作用,積極推進企業轉型。黨支部圍繞企業轉型中心工作,進一步強化責任意識、榜樣意識,根據既定的工作方向和目標,發揮黨員先鋒模范作用,率先垂范,為群眾帶好頭。

        上半年,國金融資租賃新的班子組建到位后,對業務方向、作了梳理和明確。同時,把業務經營單元按片區作了人員、地域劃分,實施屬地化、精細化的市場拓展。公司經營班子以“傳幫帶”方式做好對業務人員的支撐的幫扶,通過手把手的言傳身教,把自身的談判技巧、風險識別等實踐經驗傳授給業務人員。對此,業務序列的黨員率先垂范,不辭辛勞奔波各地參與項目談判、盡職調查、簽約等工作,以良好的黨性修養做好表率。

        風險管理部的黨員結合業務轉型方向和發展定位,不斷強化自身風控隊伍的建設。黨員帶頭主動走出去,加強與業內資深人員的溝通學習交流,加強對宏觀經濟、主流政策、行業內風控標準等方面專業知識的了解。 風險控制工作進一步前移。除了審核相關書面資料外,在項目的盡職調查階段,要求風控崗位人員與業務人員一起到項目現場參與盡職調查,更直觀了解項目的概況、實質以及對潛在風險的判斷。

        根據業務轉型和主攻方向,加班加點對業務風險控制指引標準重新梳理,以業內五六家優秀的租賃公司的風控標準作為樣本,結合公司的實際加以提煉,制訂出包括醫院、醫政、醫療器械制造企業的各項風控指引標準。

        第十五黨支部在集團公司黨委的堅強領導下,緊緊圍繞企業中心工作,把全體黨員擰成一股繩,在推進轉型中較好地發揮了黨支部戰斗堡壘作用。

        在下階段工作中,第十五黨支部將以“三嚴三實“教育活動為指導,在集團公司黨委的領導下,團結和帶領全體黨員緊緊圍繞企業中心工作,不斷加強黨支部建設,堅定不移地推進企業轉型,為全面完成公司年度各項工作目標任務、推進企業持續健康發展繼續作出努力。


        銘記黨的歷史,弘揚革命傳統—浙江東方集團赴杭州市黨史館參觀學習

        為紀念中國共產黨成立94周年,同時進一步豐富黨員活動內容。近日,公司黨辦和團委組織部分黨員、積極分子和團員來到了西湖邊北山街44-49號《中國共產黨杭州歷史館》進行學習參觀,重溫黨的歷史,弘揚革命傳統。

        黨史館有三個展廳,分別是“民族獨立人民解放的杭州篇章”“推進社會主義建設的杭州記憶”和“走特色社會主義道路的杭州實踐”。整個展館科技含量非常高。一進門,巨大的白色夢幻光纖燈從屋頂垂落,如同一塊電影熒幕,杭州90多年的重大歷史事件經過投影后,一一顯示。黨史館用浮雕、人物雕塑、油畫、展板、老照片、老物件,為我們展示了一段段波瀾壯闊的歷史,不但反映了杭州地方黨組織領導人民革命、建設的奮斗史、創新史和自身建設史,也展示了取得的豐功偉績和歷史經驗。

        黨史館講解員說,館內展示了杭州黨史各時期圖片800多張,實物500多件,每件實物、每張圖片背后,都有故事。黨史館的鎮館之寶,是一幅高1.6米、寬2.55米的大型油畫。畫中毛主席坐在北高峰上,若有所思,背景則是西湖周邊“三面云山一面城”的意境,畫上還有主席所作“三上北高峰”的詩句。這幅油畫是由國家一級美術師、浙江畫院原院長潘鴻海先生精心創作。

        在講解員的引導下,我們懷著崇敬的心情,仔細地觀看著各種圖片展示,認真瀏覽文字,細細察看革命先烈曾用過的物品,共同回顧黨組織帶領杭州人民爭取民族獨立和人民解放的崢嶸歲月。通過回顧黨的光輝歷史、緬懷革命先烈的豐功偉績,同志們的心靈得到了凈化,思想得到了升華。

        這次活動的開展,不僅是對民族先烈們的深切緬懷,更是一種革命精神的銘記,一次心靈深處的洗禮。


        關于中秋國慶期間深入落實中央八項規定精神嚴明各項紀律要求的通知

        最近省紀委、省國資委、省國貿集團下發了一系列關于落實中央八項規定精神,嚴明紀律,加強作風建設,開展正風肅紀檢查的通知,請各子公司、各部門、各支部認真組織員工開展學習,抓好落實。各子公司、各部門、各支部負責人要履行主體責任,黨員干部要以身作則,發揮先鋒模范作用。

        這些規定和要求包括:中秋和國慶期間嚴禁用公款送月餅送節禮;嚴禁違規公款吃喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款安排旅游;嚴禁接受或用公款參與高消費娛樂健身活動;嚴禁違規使用公車;嚴禁違規收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡、電子紅包;嚴禁違規發放津貼或補貼;嚴禁違規組織或參與“牌局”、“酒局”,嚴禁奢侈浪費和其他各種違規行為。上級黨(紀)委將開展明察暗訪強化正風肅紀,重點對節假日期間和公款吃喝等節點加強監督檢查,檢查情況將上報和通報。公司也將組織進行隨機檢查、抽查。

        請各級黨組織和黨員領導干部,始終保持高度的政治責任感和敏銳性,結合黨章黨規黨紀的學習,切實把思想和行動統一到上級決策部署來。及時把通知精神傳達到每一位干部職工,認真執行各項規定和要求,自覺接受監督。 對有令不行、有禁不止,出現頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的,不僅要追究直接責任,而且要追究領導責任;不僅要追究主體責任,也要追究監督責任。

        相關文件已發至各子公司、各部門、各支部,也可在OA系統中收查閱。

        1、《中共浙江省紀委關于中秋國慶期間深入落實中央八項規定精神嚴明各項紀律要求的通知》;

        2、《中共浙江省紀委關于10起巡視中發現的典型問題查處情況的通報》;

        3、《省國資委紀工委2015年下半年度開展明察暗訪強化正風肅紀工作的通知》;

        4、《關于11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》。

                                                

                                                                                                                                                                中共浙江東方集團股份有限公司委員會

                                                                                                

                                                                                 2015年9月15日


        公司黨委2015年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工

        根據省紀委、省國資委、省國貿集團黨委、紀委要求,為確保公司今年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處,結合公司實際,現將2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務具體分工如下:

        一、領導責任

        根據黨風廉政建設責任制規定,公司黨委對公司總部和所屬子公司的黨風廉政建設負主體責任。胡承江同志是公司黨風廉政建設第一責任人,對集團總部和所屬子公司的黨風廉政建設負主要領導責任。其他同志協助胡承江同志抓好集團總部和所屬子公司的黨風廉政建設,并對分管部門和子公司的黨風廉政建設負領導責任。

        二、本年度黨風廉政建設重點工作責任分工

        1、深入開展黨紀黨規教育,嚴明政治紀律和政治規矩,增強組織紀律性,貫徹實施“三重一大”決策制度,保證重大決策部署貫徹落實。

          負責人:胡承江。承辦單位:黨辦、綜合辦。進度要求:爭取年底前有顯著提高、加強。

        2、加強經營管理、投資管理、資產管理,財務管理,落實制度,加強監管;強化預決算,厲行節約,加強“三公經費”管理。

        負責人:金朝萍。承辦單位:綜辦、資產財務部、投資發展部。進度要求:除按照集團部署進行定期檢查外,作為一項長期工作來抓。

        3、抓好內外貿板塊反腐倡廉制度的完善和落實,健全業務流程管理體系和風險約束機制,防范違法違紀行為發生。

        負責人:洪學春、嚴煒爾、趙茂文。承辦單位:各業務子公司、貿易信息部。進度要求:年度內對流程和制度進行梳理,強化監督檢查。

        4、抓好融資租賃、東方投資等類金融板塊反腐倡廉制度的完善和落實,健全業務流程管理體系和風險約束機制,堅守合規底線,創新監管手段,防范違法違紀行為發生。

        負責人:裘高堯、王俊。承辦單位:各業務子公司。進度要求:結合融資租賃等公司的規范管理,出臺加強風險控制的具體措施。

        5、進一步完善風控制度,扎緊扎密制度籠子,強化內部審計,加大重大經營活動和高風險業務的審計監督。

        負責人:裘高堯。承辦單位:合規風控部。進度要求:年度內對企業內控制度作進一步完善,加強對重點業務的檢查,防范風險。

        6、加強對執行黨的紀律情況的監督檢查,加強對落實“八項規定”、“六個嚴禁”、“六個不準”情況的監督檢查;建立黨風廉政建設宣傳平臺,培育廉潔文化。

        負責人:李軍。承辦單位:黨辦。進度要求:作為一項長期堅持的工作來抓。

         

                                                                                                                                                                                                          中共浙江東方集團股份有限公司委員會

                                                                                                                                                                                                               2015年8月18日


        公司黨委召開群眾路線作風建設專題學習會

        7月9日,公司黨委在1804會議室召開群眾路線作風建設專題學習會。會上重點學習了近階段中共中央、省委關于加強作風建設方面的文件精神,對照中央和省委出臺的各項規章制度,自查了整改方案再落實情況,就提高自身學習,加強作風建設,做好群眾路線“回頭看”工作等展開了學習討論。

        會議學習了習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時的講話《堅持從嚴治黨落實管黨治黨責任把作風建設要求融入黨的制度建設》,省委省政府《關于黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》、《國內公務接待管理辦法》和省紀委《領導干部嚴禁參與或組織“酒局牌局”》等文件。最近,中央及省委抓作風建設“動真格、接地氣、過得硬”,對作風建設提出了新的要求。習總書記指出,抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點,必須堅持從嚴治黨,落實管黨治黨責任,把作風建設要求融入黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設之中,全面提高黨的建設工作水平。抓作風既要著力解決當前突出問題,又要注重建立長效機制。與會人員表示,黨委領導要帶好頭,扎扎實實抓好黨中央“八項規定”、省委省政府“六個嚴禁”和省國資委“六個不準”精神的貫徹落實,嚴格按照集團公務接待、公車管理、因公出國(境)等規章制度,定期開展自查自糾,在群眾中樹立清正廉潔的形象,自覺接受群眾和社會監督,深化作風建設,推進企業轉型升級。

        在學習交流的基礎上,與會人員對照中央和省委出臺的各項規章制度,對標領導班子和成員作出的整改承諾,對群眾路線整改方案“回頭看”再落實情況逐條進行梳理和自查,決心不折不扣地加強貫徹執行,克服薄弱環節,確保落實到位。《整改方案》提出了“抓學習、強班子、重民生、多關愛、抓落實、見行動”的總體要求,其中在抓領導班子自身建設方面制定了強化思想政治學習、健全黨風廉政建設機制、完善領導班子民主集中制3項措施;在抓密切聯系群眾方面,總結了堅持構建幸福企業、堅持為群眾辦實事、堅持傳遞正能量等8個堅持;在抓經營發展方面確定了抓戰略規劃、抓新產業板塊提升、抓電子商務突破等8個重點。截止目前,各項工作均按進度要求進行了整改落實,共建立長效機制11個,制定規范性文件8個,辦結具體事項20件。

        最后,高康董事長對下一步工作提出要求:一是加強領導班子自身建設,提高學習的積極主動性,加強自身學,帶動下面學,注重隨時學,貫徹落實習總書記的講話精神,堅持從嚴治黨,落實管黨治黨責任,全面提升黨的建設工作水平。二是鞏固群眾路線教育實踐活動成果,建立和完善長效機制,群眾工作要持之以恒,作為一項長期任務,要與群眾打成一片,主動關心群眾,做到領導干部主動關心員工,老同志主動關心新同志,做力所能及的事情,讓群眾感受到組織的溫暖。三是作風建設要常抓不懈,嚴格按照上級黨(紀)委的要求,堅持履行因公出國、公務接待、公務用車等相關規定,自覺遠離“酒局”、“牌局”,領導班子成員要高標準、嚴要求,以身作則,帶頭樹立新風,厲行勤儉節約,帶頭移風易俗,以實際行動解決“四風”問題,為推進企業深化改革、汰舊扶新,實現又好又快發展提供強有力的保障。

          

                                                                                                                                                                            2014年7月9日


        “紅巷精神,薪火相傳”——參觀浙江省第一黨小組紀念館紀實

        為了喜迎黨的九十二周年生日,弘揚艱苦樸素的革命作風,學習“敢為天下先,甘做孺子牛”的“紅巷精神”,6月28日,由公司黨委副書記金朝萍和黨辦主任李軍帶隊,公司新進黨員、入黨積極分子、團委委員等30余人徒步參觀了浙江省第一黨小組紀念館、錢學森舊居、毛主席視察小營巷紀念館等展館,全體黨團員在這個特殊的日子里上了生動的一課。本次活動由團委發起,得到了公司黨委與小營街道的大力支持,小營社區還安排了專門的講解員在午休時間進行講解。 大家首先來到了中共杭州小組紀念館(即是浙江省第一黨小組紀念館)。1922年9月,在中共上海地方兼任江浙區執行委員會書記徐梅坤的組織下,浙江省第一中共地方組織——中共杭州小組在杭州皮市巷3號宣告成立。黨員有于樹德、金佛莊、沈干城三人,于樹德擔任組長。中共杭州小組的誕生,翻開了浙江革命史嶄新的一頁,給杭州的革命運動帶來了勃勃生機。紀念館以杭州(浙江)黨組織誕生、發展、壯大的歷史為主題,以潮起錢塘、星火錢塘、奔騰錢塘、今日錢塘四個篇章重點展示中共杭州小組的誕生歷程。在紀念館專業講解人員的介紹下,參觀的同志對杭州黨建的歷史進行一次認真而系統的學習,大家的思緒仿佛回到了那個紅色革命浪潮的年代,深深體會到中國共產黨誕生到發展的艱辛歷程,滿懷對歷史的敬畏和對黨的熱愛,大家在建黨紀念碑前進行了合影留念。 接下來,大家來到了與中共杭州小組紀念館的一墻之隔的方谷園2號--錢學森故居。錢學森一生經歷了五年四國路、十年兩彈成,為我國航天事業作了偉大貢獻,培養了大批航天人材。這里是錢學森早年生活和休養的居所,陳列著大量錢學森的書籍、書信原件,以及曾經的生活用具等。以書為家,以事業為家亦是他超凡的精神力量和人格魅力之所在,值得我們大家敬重和學習。 最后,大家參觀了毛主席視察小營巷紀念館。1958年1月5日,毛澤東主席在赴杭州機場途中臨時決定來到小營巷視察衛生情況。為紀念這一事件,進一步促進愛國衛生運動的深入開展,1972年,小營巷56號墻門被辟為“毛主席視察小營巷衛生工作陳列館”,陳列毛主席視察時的照片、用過的實物和小營巷衛生工作歷史圖片資料。 這些記載著中國共產黨崛起奮斗歷史片段的紀念館位于小營社區,離公司僅千米之遙,不僅僅是浙江省具有標志性的“紅色資源”,更是具有宣傳教育意義的“紅色基地”,從杭州第一黨小組的建立到毛主席的親自視察,從于樹德等革命先驅到中國航天事業的奠基人錢學森,在如此人杰地靈的環境下,公司的蓬勃發展更需要東方人發揚艱苦樸素、腳踏實地、改革創新的精神,在嚴峻外貿形式下,進一步弘揚“紅巷精神”與革命優良傳統,勤懇敬業,不畏艱險,積極進取。 此次徒步參觀活動,加強了黨史宣傳教育和愛國主義教育;振奮人心的事跡,也極大地鼓舞了我們在工作中埋頭苦干,創先爭優,為公司創造更輝煌的業績。 

        公司團委 

         2013年7月

        天天体育